Estagiários

Estagiários.com: Oferece 43 oportunidades de estágio no Rio para os níveis médio e superior.
O cadastro pode ser feito no site www.estagiarios.com.

Curriculum.com: O site está com 888 vagas de estágio abertas. Há chances para estudantes de nível médio ou supletivo e de nível superior. Neste caso, podem se cadastrar alunos de várias carreiras, como administração, arquitetura, ciências contábeis, comunicação, direito, edificações, engenharia, informática, letras, administração (técnico) e turismo. Informações no site www.curriculum.com.br

CIEE - Centro de Integração Empresa - Escola

Núcleo Nova Iguaçu
Professora Venina Torres, 230 / 608
Prédio da Unimed
Horário de Atendimento: 08:00 às 16:00
Telefone: 2667 - 3405 / 2668 - 3228
Requisitos :
Estar estudando Ensino Médio; Técnico ou Superior.
A partir de 16 anos
E-mail: niguaçu@cieerj.org.br

Associação Beneficiente São Martinho

Curso de preparação para o mundo do trabalho.
Para fazer o cadastro precisa ter:
14 anos e 6 meses até 15 anos 6 meses;
Estar cursando no mínimo 9a. série;
Estudar em colégio público ou ser bolsista integral da rede prticular;
Residir e estudar no município do RJ;
Não ter irmãos no projeto;
Ter renda de até 03 salários mínimos.
Inscrição 2a. (segunda) e 6a. (sexta ) feira
Horários: 08:30 às 12:00
13:00 às 16:30

Telefone: 2232 - 0362

FIA - Fundação para a Infancia e Adolescencia

A FIA do Estado do Rio de Janeiro é uma entidade governamental, vinculada à Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos.
É um órgão técnico que tem como função normatizar, implantar e executar as políticas de garantias de direitos das crianças e adolescentes.
Oferece aos jovens alternativas que lhe propiciem a percepção do seu lugar na sociedade, criando oportunidades de interferir e transformar esta sociedade.
Se você está interessado em trabalhar e é menor, ligue entre 28 à 31 de Julho para fazer a sua inscrição!!
Telefone: 2299 - 1468
E-mail: fia@fia.rj.gov.br

CESAM - Centro Salesiano do Menor

Você que tem 15 anos a 15 anos e 10 meses pode fazer o cadastro no CESAM para trabalhar.
Ligar as quartas - feira para fazer o cadastro.
Tel: 3297-9800
Estar cursando mínimo 7a. série (à noite)
Identidade
CPF
CTPS

Boa Sorte !!!!!!!!

Como ter sucesso em uma Entrevista

* Pesquise a empresa-alvo. Compreenda sua finalidade, seus produtos ou serviços, sua situação atual no mercado e seus principais concorrentes. Os candidatos informados deixam sempre uma boa impressão.
Revise sua trajetória profissional e curricular, assinalando os principais feitos que poderão ser utilizados como ferramentas para o seu marketing pessoal. Esteja preparado para discutir sobre suas competências e características pessoais.
Algumas perguntas, aparentemente simples, podem ser decisivas durante uma entrevista. Esteja preparado para responde-las. Alguns exemplos:

>Poderia me falar um pouco sobre você?

>Descreva seus pontos fortes e fale sobre seu lado mais fraco

>Por que você está buscando uma nova posição?

>Quais foram, até o momento, seus principais feitos profissionais?

>Por que você quer trabalhar nesta Companhia?

>Onde você se vê daqui a 5 anos e como?

* Ensaie a entrevista. Estude a descrição do cargo e formule respostas para perguntas que poderão ser feitas, relacionadas com os possíveis desafios da função.

* Obtenha informações sobre o local de sua entrevista e, se possível, sobre a pessoa que o entrevistará. Procure chegar 10 minutos antes da hora marcada.

* A apresentação profissional é fundamental. Um comportamento positivo, confiante, amigável e relaxado põe todos à vontade. O contato olho a olho é essencial.

* Escute atentamente. Fique calmo e responda claramente às perguntas formuladas. Sempre que possível, enriqueça suas respostas com exemplos de suas experiências. Não invente.

* Faça perguntas apropriadas sobre a organização, estrutura e exigências do cargo. Não seria adequado discutir sobre a remuneração ou benefícios nesta fase do processo, a menos que a iniciativa parta do entrevistador.

* Responda sempre de forma honesta. Procure ganhar a simpatia e a confiança do seu entrevistador e seja autêntico.

* Na conclusão da entrevista, indague sobre os próximos passos do processo e demonstre, positivamente, seu interesse e entusiasmo para o cargo, caso venha a ser escolhido.

Deus te Abençoe!